കെ.എസ്.ആർ.ടി.സി പോലുള്ള പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലിയിലിരിക്കെ ജീവൻ നഷ്ടപ്പെടുന്നവരുടെ കുടുംബങ്ങൾ ദീർഘകാലമായി നേരിടുന്ന വലിയൊരു പ്രതിസന്ധിയാണ് ആശ്രിത നിയമനങ്ങളുടെ നിരോധനം. കുടുംബത്തിന്റെ അത്താണിയായ വ്യക്തി പെട്ടെന്നുണ്ടായ അപകടങ്ങളിലോ അകാലമരണത്തിലോ വിടപറയുമ്പോൾ, ആ കുടുംബം സാമ്പത്തികമായും സാമൂഹികമായും തകർന്നുപോകുന്നു.
ഇത്തരത്തിൽ വർഷങ്ങളോളം നീതി നിഷേധിക്കപ്പെട്ട നൂറുകണക്കിന് കുടുംബങ്ങൾക്ക് ആശ്വാസമേകുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ഭരണതലത്തിൽ നിന്നും ഉണ്ടായിരിക്കുന്നു എന്നത് വലിയൊരു മാറ്റമാണ്.
ദീർഘകാലമായി തുടരുന്ന നിയമന നിരോധനവും, സുശീൽ ഖന്ന റിപ്പോർട്ടിന്റെ മറവിലുള്ള സാമ്പത്തിക നിയന്ത്രണങ്ങളും ആശ്രിത നിയമനങ്ങളെ പൂർണ്ണമായും സ്തംഭനത്തിലാക്കിയിരുന്നു. ജോലിക്കായി മുട്ടാത്ത വാതിലുകളില്ലാത്ത അവസ്ഥയിലായ കുടുംബങ്ങൾക്ക് തുച്ഛമായ വേതനത്തിൽ ലഭിക്കുന്ന താൽക്കാലിക ജോലി എന്നതിലുപരി, സ്ഥിരമായൊരു വരുമാനമാർഗ്ഗം അസാധ്യമായിരുന്നു.
നിയമന നിരോധനം നിലവിൽ വന്ന 2016 മുതൽ 2025 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ അർഹരായവർക്ക് ആശ്രിത നിയമനം നൽകാൻ സർക്കാർ തീരുമാനിച്ചത് ഈ വലിയ പ്രതിസന്ധിക്ക് അവസാനമിടാൻ സഹായിക്കും.
ആദ്യഘട്ടത്തിൽ 439 പേരുടെ പട്ടിക തയ്യാറാക്കി യൂണിറ്റ് ഓഫീസുകളിലേക്ക് പരിശോധനയ്ക്കായി അയച്ചുകഴിഞ്ഞു. ഇതിൽ 150 പേർക്ക് അടിയന്തരമായി നിയമനം നൽകാനാണ് നിലവിലെ തീരുമാനം. പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നടപ്പിലാക്കുന്ന പുതിയ നിയമന നയങ്ങൾ പ്രകാരം, പി.എസ്.സി വഴിയുള്ള നിയമനങ്ങളും ആശ്രിത നിയമനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള അനുപാതം പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ഇത്തരത്തിലുള്ള സാങ്കേതിക തടസ്സങ്ങളും നിയമപരമായ വെല്ലുവിളികളും നിലനിൽക്കുമ്പോൾ തന്നെ, അർഹരായവർക്ക് ബദലി ജീവനക്കാരായി അവസരം നൽകാനുള്ള തീരുമാനം നീതിയിലേക്കുള്ള വലിയൊരു കാൽവെപ്പാണ്.
ഈ വിഷയം വെറുമൊരു നിയമനപ്രശ്നം എന്നതിലുപരി, ജീവൻ കൊടുത്തും സ്ഥാപനത്തെയും പൊതുജനങ്ങളെയും സംരക്ഷിക്കുന്ന സാധാരണക്കാരായ ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബങ്ങളോട് കാണിക്കേണ്ട ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ കടപ്പാട് കൂടിയാണ്. വർഷങ്ങളായി നീതി തേടി അലയുന്നവർക്ക് ഇനി ആശ്വാസത്തോടെ ജീവിക്കാൻ കഴിയട്ടെ എന്ന് പ്രത്യാശിക്കാം.
